特定技能外国人の受け入れ企業に求められる要件とは？

特定技能外国人の受け入れ企業には、一体どのような要件が求められるのでしょうか。
スムーズに手続きを進められるよう、要件を確認しておく必要がありますよね。
本記事では、受け入れ企業に求められる要件について紹介します。

特定技能外国人の受入れ企業に求められる要件とは

特定技能外国人の受入れ企業に対して、求められる代表的な要件は以下の通りです。
・1年以内に同種の業務にあたる労働者を、非自発的に離職させていない
・1年以内に受入れ企業の責で、行方不明者が発生していない
・受け入れ企業が欠格事由に該当していない
・支援にかかる費用を外国人に負担させていない
・報酬を預貯金口座への振り込みで支払う
詳細は法務省の「特定技能外国人受入に関する運用要領」から確認できます。
ほかにも多くの要件があり、すべてを満たさないと受入れはできませんので注意してください。

受入れ企業には要件の確認が必要

特定技能外国人を受入れしたいとお考えでしたら、まずは要件の確認が必要です。
求められる要件は多く複雑であるため、難しいと感じる場合は専門家に相談してみましょう。

まとめ

特定技能外国人の受入れには、1年以内に離職や行方不明者が発生していないなどすべての要件を満たす必要があります。
手続きにあたって不安があるのなら、専門家への相談を検討してみてくださいね。
広島の『一般社団法人SUNS PROGREDIRE』では、特定技能外国人の受け入れについてご相談をお伺いしております。
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